Ako získať „veterán práce“v Ruskej federácii: všetky nuansy, ktoré potrebujete vedieť

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-02-18 09:57

Mnoho ľudí, ktorí celý život usilovne pracovali, má nárok na získanie titulu „veterán práce“. Pomerne často však čelia určitým ťažkostiam, o ktorých prekonaní budeme diskutovať v tomto článku. Niekedy, aby dokázal, že sa človek môže nazývať „veteránom práce Ruskej federácie“, musí sa dokonca obrátiť so žiadosťou o pomoc na súd. Ale to sa stáva dosť zriedka. Ak si niekto zaslúži dostať príslušnú medailu, bude mu v každom prípade udelená.

Z histórie…

Dokonca aj v ZSSR sa objavili prví robotní veteráni. Môžu byť zamestnancami akéhokoľvek odvetvia. Nazvať človeka „veteránom práce“bolo treba brať do úvahy v prvom rade skúsenosti. Dĺžka pracovnej činnosti pre mužov mala byť najmenej 25 rokov a pre ženy - 20 rokov. Zároveň bolo jedno, kto aký plat poberá.

Prvá medaila sa objavila v roku 1974. Potom ten, kto dostal takéto ocenenie, automaticky získal zodpovedajúci titul. To znamená, že mu bola udelená hodnosť pracovného veterána celého ZSSR.

O 20 rokov neskôr, v roku 1995, bol prijatý federálny zákon „O veteránoch“. Zohral dôležitú úlohu v histórii. Od tej doby dostať„Veterán práce“sa stal udalosťou ruského rozsahu. Takýto titul mohli získať ľudia, ktorí boli predtým vyznamenaní rádmi alebo medailami. Toto čestné ocenenie mohli získať aj pracovníci s dostatočnými skúsenosťami.

Na základe čoho možno udeliť titul?

Ministerstvo práce zostavilo dlhý zoznam dôvodov, na základe ktorých sa môže pridelenie „veteránu práce“uskutočniť. Ide o rôzne znaky, vysvedčenia, diplomy a mnoho iného. To zahŕňalo aj privilégiá udelené každému príjemcovi. Ako získať „veterán práce“znepokojuje každého, pretože toto ocenenie poskytuje mnoho výhod.

Prečo potrebujete titul „veterán práce“?

Faktom je, že vďaka nemu má človek množstvo výhod. Každý región samostatne stanovuje určité privilégiá pre pracovných veteránov v súlade s ich schopnosťami.

Napríklad v Moskve sú pre takýchto ľudí tieto výhody:

• bezplatné cestovanie akýmkoľvek typom verejnej dopravy;
• 50 % zľava na všetky energie;
• protetika zubov je bezplatná (okrem zlatých);
• hotovostná kompenzácia za platenie telefónnych účtov;
• poskytovanie bezplatných poukážok do rôznych kúpeľných stredísk v ktorejkoľvek časti Ruskej federácie;
• získanie zodpovedajúceho titulu.

Federálne alebo regionálne?

Do roku 2005 sa cena udeľovala v mene spoločnostifederálny orgán. Po zákone z 22. augusta 2004 sa to však zmenilo. Ľudia nazvali nové ustanovenie „zrušenie výhod“.

Registrácia veteránov práce teraz prebieha na regionálnej úrovni, v dôsledku čoho sa títo ľudia stali regionálnymi príjemcami, a nie celoštátnymi.

Po roku 2005 preto postup a podmienky udeľovania tohto titulu určujú subjekty Ruskej federácie. Okrem toho zavádzajú opatrenia na podporu veteránov zo sociálneho hľadiska.

Medzi celoruskými príjemcami však boli ľudia, ktorí prešli vojnou: invalidi, hrdinovia Únie, Rusko, blokáda. Platby za ne sa vyplácajú z federálneho rozpočtu.

K regionálnym príjemcom okrem robotníckych veteránov patria aj obete politických represií, domáci pracovníci a ďalší. Ich situácia je horšia ako federálna. V súčasnosti ich zastrešujú regionálne subjekty. Tu sa určuje výška náhrady. Výška platby závisí od materiálneho stavu oblasti.

Bolo by spravodlivé, keby sa regionálni príjemcovia opäť nazývali federálnymi. Dostali by 50% zľavu na všetky služby, čo je v dnešnej dobe veľmi dôležité. Liečba takýchto ľudí by mala byť bezplatná. Taktiež nemusia platiť za MHD. Po nadobudnutí účinnosti zákona z roku 2005 sa však všetky tieto výsady obmedzili. V súčasnosti je v Ruskej federácii približne 15 miliónov ľudí, ktorí dostávajú regionálnych príjemcov. To je dôvod, prečo táto otázka nie je vyriešená, pretože to môže viesť k tomu, žeŠtát príde o veľa peňazí. Mnohé regióny však sotva financujú svojich príjemcov, v dôsledku čoho je kompenzácia pre nich mizivá.

Každá oblasť by sa mala starať o veteránov. Táto nezávislosť mala v rôznych regiónoch rôzne odozvy. V niektorých lokalitách „trpel“každý druhý pracovný veterán. Ocenenie sa udeľuje len tým, ktorí tento titul získali pred zavedením nového zákona. Vo viacerých oblastiach však zostalo všetko po starom.

Aké sú problémy?

V rôznych regiónoch Ruska sa hodnotenie určitých oddelení v práci vykonáva rôznymi spôsobmi. V tomto prípade vzniká množstvo sporov, ktoré sa len veľmi ťažko riešia. Niektoré subjekty výrazne zredukovali zoznam ocenení, za ktoré možno získať medailu. Zároveň sa v iných oblastiach zohľadňuje aj kategória osôb nazývaných inovátori a vynálezcovia.

Získajte odmenu

Ako získať „veterán práce“zaujíma mnohých. To však nie je také jednoduché. Faktom je, že nie vždy je ľahké zistiť, za aké ocenenia alebo znaky sa tento titul udeľuje. Preto mnohí píšu listy svojim regionálnym manažérom.

Napríklad niektorí ľudia, ktorí získali titul „Čestný darca“, žiadajú o pomoc, pretože nevedia, či to stačí na to, aby sa stali vlastníkmi Medaile cti. V takom prípade sa môžete obrátiť na zdravotné strediská, kde sa darovanie krvi uskutočnilo.

Ak budete trpezliví, môžete skúsiť zopakovať takzvaný „feat“ľudí, ktorí sa ešte v roku 1987 stali držiteľmi diplomu ÚV KSSZ vďaka dosiahnutiu najlepších výsledky v súťaži venovanej sedemdesiatemu výročiu Veľkej októbrovej socialistickej revolúcie. Ako získať ocenenie „Veterán práce“, vedia z prvej ruky. Medailu im udelili až o niekoľko rokov neskôr. Obyvatelia vidieckych a mestských oblastí sa najskôr obracali so žiadosťou o pomoc na oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva. Tu spísali vyhlásenie so žiadosťou o zaradenie do zoznamu osôb, ktorým bude titul priznaný. Nie všetky dokumenty však boli akceptované. Potom nebrali do úvahy, že ich diplom je znakom vyznamenania na celom území ZSSR. Okrem toho boli ocenení v mene Rady ministrov ZSSR, napriek tomu, že medailu udeľovali regionálne orgány. Prokurátori okresov preto posielali na súdy podania, v ktorých bolo naznačené, že činnosť oddelení sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva je považovaná za nezákonnú. Ľudia sa tak po niekoľkých rokoch predsa len dočkali vytúženej odmeny. Ako vidíte, v niektorých prípadoch musíte prejsť dlhú cestu, aby ste získali medailu.

Kto má nárok na ocenenie

Ako získať „veterán práce“, nasledujúce kategórie pracovníkov môžu zaujímať a počítať s pozitívnym výsledkom:

1. Osoby, ktorým boli udelené rády alebo medaily, majú určité hodnosti ZSSR alebo Ruskej federácie, dostatočné pracovné skúsenosti alebo insígnie.
2. Osoby, ktoré začali pracovaťdo 18 rokov počas vojny. Ich pracovné skúsenosti musia byť aspoň 45 rokov pre mužov a 40 rokov pre ženy. Aj keď takýchto ľudí je teraz, samozrejme, veľmi málo.

Ako získať „veterán práce“: tipy

Ak sa vám zdá, že máte všetky šance na získanie medaily, môžete to urobiť v pomerne mladom veku. To znamená, že na to, aby ste sa stali majiteľom ocenenia Veterán práce, záleží na veku, ale ak máte možnosť ho získať aj bez neho, nemusíte čakať do dôchodkového veku. Žiadateľ o medailu musí podať žiadosť na orgán sociálnoprávnej ochrany. Vydáva sa v oblasti, kde osoba žije.

Osoby s čestnými medailami, rádmi a titulmi ZSSR budú určite ocenené. Ľudia s vyznamenaním za dobrú a svedomitú prácu musia predložiť potvrdenie o pracovnej praxi. Nikto nemôže získať ocenenia bez pasu a pracovnej knihy.

Ak bude žiadosť vo vašej oblasti schválená, bude postúpená výkonnému orgánu Ruskej federácie. Tu rozhodnú o tom, či vám ocenenie udelia. Ak vás odmietnu, budete o tom vedieť. Oznámenie bude zaslané miestnemu úradu sociálneho zabezpečenia, po ktorom budete tiež informovaní o výsledku. Výkonná zložka spravidla uvádza dôvody, prečo nie je možné ocenenie.

Ako získať „veterán práce“bez ďalších odmien

V niektorých regiónoch môžu byť držiteľmi tohto titulu osoby, ktoré nemajú žiadne ďalšie ocenenia. V takejV tomto prípade je potrebné mať iba príslušné pracovné skúsenosti (pre mužov - 45 rokov a pre ženy - 40). Okrem toho musíte dostatočne dlho (viac ako 15 rokov) žiť v určitom subjekte Ruskej federácie.

Prepáčte…

Pred niekoľkými rokmi firmy a malé podniky uprednostňovali prácu veteránov. Bohužiaľ, dnes sa pre takýchto ľudí všetko zmenilo.

Po pracovných veteránoch je u nás v dôsledku viacerých faktorov stále menší dopyt. Hlavným dôvodom je, že majú určité výhody a privilégiá, preto by ich plat mal byť o niečo vyšší ako plat osôb bez tohto titulu. Okrem toho sa mnohí domnievajú, že ľudia, ktorí v jednej oblasti pracujú viac ako 30 rokov, nebudú môcť začať svoju činnosť v inej oblasti. Zamestnávatelia všeobecne veria, že sa budú menej „dávať do práce“.

Vo veľkých korporáciách tento problém neexistuje. Nie každý sa však môže zamestnať v takejto spoločnosti, keďže ľudia sa tu prijímajú podľa veľmi vysokých požiadaviek.

Stále nie je celkom jasné, čo má tento titul spoločné s prijatím človeka na prácu. Ale, bohužiaľ, takýto problém existuje. Úlohou ľudí je ukázať zamestnávateľom, že všeobecné zručnosti a disciplíny získané počas dlhého obdobia môžu byť pre spoločnosť neoceniteľným prínosom.